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Qualités relationnelles / Capacité d'écoute · Discrétion, confidentialité · Capacité d'adaptation · Rigueur, Organisation Si vous vous reconnaissez dans ce poste, le Département attend votre candidature avant le 10 juin 2022! INSTITUT PASTEUR - Résultat de votre recherche (70 offres, page 3) / Tout afficher. Employeur Département de la Haute Savoie Le Département, qui s'appuie sur plus de 3000 agents, accompagne les Haut-Savoyards au quotidien, dans toutes les étapes de leur vie. Porteur de dynamisme, il maintient un haut niveau d'investissement pour que les services publics répondent au mieux aux préoccupations des habitants du Département. Ainsi, fort de son implication auprès des Haut-Savoyards et des agents, le Département s'engage pour garantir les solidarités, animer, aménager et préserver le territoire. Travailler au sein du Département, c'est rejoindre une équipe pluridisciplinaire, investie dans les actions du territoire: solidarité, action sociale, culture, sport, environnement, collèges, voirie départementale … afin de participer à l'évolution et la construction d'un des départements les plus attractifs de France.
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ma question est est-ce possible? passage en classe supérieur Bonjour J'ai 35 ans d'activité professionnelle dont 11 ans dans la fonction publique hospitalière Le reste dans le privé Je n'arrive pas à accéder à la classe supérieure, car je n'ai pas assez d'ancienneté dans le public pouvez vous me dire Sil y à une solution, car je suis bloquée en classe n a quel grade puis je pretendre Bonjour je suis actuellement adjoint technique principal 1er classe, échelon suis à 3ans1/2 de la retraite. Lannée dernière mon DRH m'a dit que je passais agent de maîtrise, mais qu'il valait mieux pour moi de le refuser, car mon salaire allait baisser(il m'a montré la preuve exacte) aujou

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Un bon niveau en italien sera également apprécié; - avoir la notion du Service Public. Savoir-être: - disposer de bonnes qualités relationnelles; - avoir une aptitude au travail en équipe; - être autonome, rigoureux et organisé; - faire preuve de disponibilité et d'adaptabilité; - avoir le sens des responsabilités; - faire preuve de réserve et de discrétion professionnelle.

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7 février 2010 à 01h05min par TH Aucun recrutement pour l'instant Les circonstances actuelles nous obligent à la plus grande prudence. Si vous souhaitez exprimer une opinion ou soumettre un article éducatif sous votre nom, alors cliquez ici Dans le cadre strictement privé (voir les CGU) de la reproduction partielle ou intégrale de cette page, merci d'insérer la marque "TendanceHotellerie" ainsi que le lien vers sa source ou le QR Code accessible à l'adresse. Coordinateur.rice des actions culturelles et du CLEA, Communauté de communes du Pays de Chantonnay, Chantonnay (85) - ProfilCulture. Voir le mode d'emploi. Forum sur abonnement Pour participer à ce forum, vous devez vous enregistrer au préalable. Merci d'indiquer ci-dessous l'identifiant personnel qui vous a été fourni. Si vous n'êtes pas enregistré, vous devez vous inscrire. Connexion | s'inscrire | mot de passe oublié?

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Publié par Guirec Flécher le 27 avril 2022 à 12h21 Organisateurs, structures d'accompagnement et employeurs du secteur de Concarneau ont tenu un nouveau Café de l'emploi, mardi, Place des idées, à Kérandon. Depuis 2018, les Cafés de l'emploi à Kérandon permettent aux demandeurs d'emploi et aux recruteurs de se rencontrer dans un cadre moins stressant que lors d'un entretien d'embauche classique. Offres d’emploi Rédacteur - Emploipublic. Échanger avec des employeurs dans un cadre plus convivial… Depuis 2018, les Cafés de l'emploi, qui se tiennent régulièrement Place des idées à Kérandon, mettent en relation des demandeurs d'emploi et des entreprises du secteur. Des rendez-vous moins formels que lors d'un entretien d'embauche individuel permettant de « désacraliser » ce moment souvent stressant pour les candidats. S'adapter aux besoins de chacun Mardi, une douzaine de personnes en recherche d'emploi ont rencontré des représentants de quatre employeurs ou entreprises du territoire. Parmi elles, l'agence Adecco, l'ADMR Concarneau-Trégunc, l'usine Eviosys et Village vacances Miléade.
Ainsi, la section compétence de votre CV peut servir à mettre en valeur certains aspects de votre personnalité qui plairont potentiellement aux employeurs. Assurez-vous de présenter des compétences générales et des compétences techniques. Pour convaincre les recruteurs, vous devez disposer de ces deux types d'aptitudes. Voici des exemples de compétences générales: les compétences en communication (écoute active, expressions écrite et orale, allocution publique, etc. ); la flexibilité; l'ouverture d'esprit; la créativité; la capacité à résoudre des problèmes; la sociabilité/l'entregent; le leadership. Voici des exemples de compétences techniques: les connaissances informatiques; les formations spécifiques; l'intelligence d'affaires; les connaissances marketing (SEO, SEM); la maîtrise d'outils de conception (Photoshop, Illustrator, etc. Cadre d emploi rédacteur en chef. ); les connaissances des réseaux sociaux. L'importance d'avoir un portfolio professionnel Pour les métiers dans le domaine de la publicité, il est crucial d'avoir un portfolio professionnel.
July 11, 2024, 7:03 am