Responsable De Secteur Service À La Personne Formation

Le responsable de secteur - services à la personne informe les usagers ou les clients, les conseille et leur propose la mise en place d'une prestation à leur domicile en réponse à leur demande et au regard du contexte législatif et réglementaire. Pour cela, il analyse la situation individuelle, engage les interventions nécessaires et ajuste les réponses au fil du temps. Responsable de secteur service à la personne formation professionnelle. Pour les situations relevant d'une prise en charge particulière (APA, PCH,... ) il informe la personne sur ses droits et peut l'accompagner à solliciter les aides auxquelles elle peut prétendre. Au regard des situations évaluées et du champ d'intervention de la structure où il exerce, le responsable de secteur - services à la personne oriente le demandeur vers les services complémentaires compétents. A ce titre, il veille à développer et entretenir les partenariats qui contribuent à la mise en oeuvre du projet individualisé. Véritable pivot opérationnel, le responsable de secteur - services à la personne anticipe, coordonne, contrôle et sécurise la mise oeuvre des prestations et en organise le suivi.

Responsable De Secteur Service À La Personne Formation Professionnelle

Un responsable de secteur de service à la personne est avant tout un encadrant. De ce fait, il possède des compétences transversales qu'il pourra utiliser dans tous les secteurs d'activités. Mais, il pourra aussi être amené à travailler dans diverses établissements sociaux ou médico-sociaux comme une maison de retraite par exemple. Enfin, il pourra également devenir formateur dans un secteur qui est en pleine expansion et qui demande toujours plus de personnes pour transmettre le savoir et pour convaincre sur tous les côtés positifs du secteur du service à la personne qui ont parfois mauvaise réputation. Responsable de Secteur Services à la personne - ADEN Formations. Je suis diplômée en tant qu'assistante de service sociale depuis 2006. J'ai travaillé pendant 5 ans dans la fonction publique hospitalière dans le secteur psychiatrique. Puis en pédopsychiatrie pendant un an et demi. Depuis 2012 je travaille en tant qu'assistante sociale dans une collectivité territoriale où j'exerce toujours mon métier avec passion.

Responsable De Secteur Service À La Personne Formation Du

"Nous recommandons l'obtention d'un de ces deux diplômes mais nous ne fermons pas la porte à d'autres formations et à des profils expérimentés", souligne cependant Hélène Lemasson-Godin, directrice des ressources humaines réseau de l'Union nationale de l'aide, des soins et des services aux domiciles (UNA). Ainsi, les assistants de service social (ASS), les techniciens de l'intervention sociale et familiale (TISF) (avec au moins 10 ans d'ancienneté) ou encore les titulaires de licences professionnelles ("Intervention sociale spécialité Coordonnateur et gestionnaire d'équipes", "Management des organisations option Secteur associatif"…) peuvent accéder à ce type de poste. Formation Responsable de Secteur SAAD Titre Professionnel BAC+2. Une certification émergente Encore peu connus, des certificats dédiés exclusivement au métier de responsable de secteur sont également apparus depuis quelques années. Inscrits au registre national de la certification professionnelle (RNCP), ces titres de niveau III sont délivrés par l'Institut régional des services à la personne (Irsap) ou par le Centre de recherches et d'études en formation et organisation (Crefo) situé dans les Hauts-de-France.

Responsable De Secteur Service À La Personne Formation Par

28 apprenants ont été formés en 2020 avec un taux de 93% de réussite. Note de satisfaction: 8, 3/10 Tarifs & Financements Tarifs: Parcours de 64 jours soit 448h: 6 720 € Validation des Acquis de l'Expérience: 1 344 € Financements: Employeur Contrat de professionnalisation Compte Personnel de Formation (CPF) Individuel Calendrier 2022 Prochaine session à Lyon: Rentrée en février 2022 / en novembre 2022

Responsable De Secteur Service À La Personne Formation De

PROGRAMME DE LA FORMATION La formation est articulée autour de 3 blocs de compétences: Analyser une demande et proposer une prestation​ Organiser, mettre en place, gérer et suivre les prestations Contribuer au maintien et au développement de l'activité A ce titre, à l'issue de la formation, l'étudiant sera capable de: Informer, conseiller et mettre en place les prestations proposées par le service, en réponse aux demandes des clients et au regard du contexte législatif et réglementaire Développer et entretenir des partenariats Manager les équipes dont il a la responsabilité. Participer au recrutement et à la gestion des Ressources Humaines Contribuer au développement de l'activité et à l'amélioration de la qualité des services offerts en lien avec les objectifs stratégiques économiques décidés par la Direction. Etre acteur et garant de la démarche qualité dans les activités qu'il gère LES MODALITÉS DE LA FORMATION: La formation en apprentissage et est réalisée sur 13 mois: 440 heures en centre de formation 1400 heures en entreprise Elle repose sur des méthodes d'apprentissage variées: cours magistraux, travaux de groupes, mise en situation, réalisation de cas pratiques.

Nous avons des rentrées qui démarrent tous les mois, vous pouvez donc candidater et démarrer votre formation tous les mois! Deux conditions sont obligatoires pour intégrer notre formation: Être âgé de moins de 29 ans sauf pour les personnes RQTH ( reconnues de la qualité de travailleur handicapé)​​ Être titulaire d'un baccalauréat général, technique ou professionnel Accueil des personnes en situation de handicap: Nous disposons d'un référent pour les personnes en situations de handicap, afin d'adapter notre dispositif et ainsi accueillir l'ensemble des étudiants dans les meilleures conditions. Sophie MINEAU - Référente Mission Handicap Email: Tel: 06 99 42 03 71 ACCOMPAGNEMENT DE L'ÉTUDIANT Durant toute la formation, l'étudiant est accompagné: d'un maître d'apprentissage qui suit la progression en entreprise et s'assure de la bonne acquisition des compétences et d'un formateur référent appartenant à l'équipe pédagogique du CFA, qui délivre les cours, évalue et accompagne l'étudiant sur l'ensemble du dispositif certifiant.

Il peut aussi créer sa propre structure en comptant sur un marché potentiel en expansion.. Pour rentrer en formation Consultez les prérequis et les modalités d'entrée en formation.

July 30, 2024, 11:48 pm