En cas de désaccord avec la Sécurité sociale, sur une décision d'ordre médical, il est possible de demander une expertise médicale. La demande doit être faite par courrier recommandé dans le mois qui suit la décision que l'on souhaite contester (dans les deux ans s'il s'agit d'une maladie professionnelle ou d'un accident du travail). Télécharger le document Monsieur Prénom Nom Adresse Code Postal Ville N° d'immatriculation: CPAM (précisez le département) Lieu, Date Objet: demande d'expertise médicale Lettre recommandée avec accusé de réception Madame, Monsieur, Vous m'avez informé (e), par courrier en date du (précisez), de votre décision de suspendre le versement de (précisez), suite à un avis rendu par le médecin-conseil. En effet, celui-ci estime que (précisez). Or, je considère cette décision injustifiée. Expertise médicale demandée par mon employeur - Forum Maladie & Santé au Travail. C'est pourquoi, je souhaiterais donc obtenir une expertise médicale. Veuillez donc trouver ci-dessous le nom et l'adresse de mon médecin traitant: Docteur (précisez) Code postal - Ville Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, mes salutations distinguées.

Lettre Demande D Expertise Médicale Par L Employeur Et Du Salarié

Qu'est-ce qu'une expertise médicale? Il s'agit d'une procédure particulière qui est utilisée afin de trancher un litige de nature médicale, soit dans le domaine de l'assurance maladie, soit en ce qui concerne une contestation d'ordre médical en lien avec l'état d'une victime, hors accident du travail ou maladie professionnelle. L' article L. 141-1 du Code de la Sécurité sociale encadre les contours et le rôle de l'expertise médicale. Tour d'horizon de l'expertise médicale. Qui peut solliciter une expertise médicale? Plusieurs personnes peuvent demander à faire procéder à une expertise médicale: le salarié victime d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle; la caisse de Sécurité sociale; le Tribunal des affaires de Sécurité sociale. Lettre demande d expertise médicale par l employeur et du salarié. Pour cela, il doit nécessairement être saisi par la victime, le juge n'étant pas compétent pour trancher un litige de nature médicale. Les éléments déclencheurs de l'expertise médicale Quand sollicite-t-on une expertise médicale? Pour les salariés victimes d'une maladie professionnelle ou d'un accident du travail, il a été instauré un système complet de réparation.

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M…………………………. (nom et prénom du salarié) est actuellement en arrêt de travail pour maladie non professionnelle depuis le ……………… (date) et jusqu'au ……………… (date). M…………………………. (nom et prénom du salarié) est autorisé(e) à sortir de son domicile aux heures suivantes: de ……h…… à ……h…… (préciser les heures de sortie inscrites sur l'arrêt de travail). Variante en cas de sorties libres: M…………………………. Lettre demande d expertise médicale par l employeur peut. (nom et prénom du salarié) bénéficie de sorties libres. Variante en cas de sorties non autorisées: M…………………………. (nom et prénom du salarié) ne bénéficie pas d'heures de sortie. Nous vous prions de bien vouloir faire procéder par votre organisme à une contre-visite médicale de notre salarié(e) à son domicile situé à ……………………………………………………………………… (adresse du salarié). Variante si le salarié n'est pas à son domicile: Nous vous prions de bien vouloir faire procéder par votre organisme à une contre-visite médicale de notre salarié(e) à l'adresse suivante: ……………………………………………………………………… (adresse fournie par le salarié si différente du domicile).

Vous n'avez pas à lui fournir quoi que ce soit. Sachez que tous vos gestes, attitudes et votre présentation physique seront notés: Tout ce que vous allez faire, dire et même votre tenue vestimentaire seront notés dans son rapport. Vous n'avez pas à vous dévêtir complètement, tout dépend du site de la lésion à examiner: Le fait de se dévêtir est conditionnel au site de lésion qui sera examiné. Par exemple, s'il s'agit du coude, remontez votre manche ou enlevez le haut seulement. Modèle de lettre de Demande d’expertise médicale - Santé - Lettres - Modèles de lettres. Vous devez collaborer, mais en aucun temps vous devez ressortir plus mal à la sortie qu'à l'arrivée: Si les mouvements demandés par l'examinateur font mal, dites-le. Ne tentez pas d'endurer la douleur; il s'agit de votre santé. L'examinateur n'a pas à faire pression sur vous afin que vous puissiez effectuer ces mouvements. Vous pouvez être accompagné par un représentant: Cependant, sachez que l'examinateur peut refuser l'accès à votre représentant en invoquant son code de déontologie.

July 11, 2024, 9:31 am