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Description de la formation Découvrez la formation CAP Petite Enfance: Construire son projet d'accueil proposée par Toccata et formez-vous avec des professionnels du secteur! En vous formant avec Toccata vous aborderez les thématiques suivantes: Services à la personne, Santé et Social. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à contacter directement l'organisme à l'aide du formualire de contact présent sur cette page. Objectifs visés Préparation à l'épreuve EP3 du CAP Accompagnant éducatif petite enfance. Contenu Projet d'accueil et d'accompagnement personnalisé -Elaborer son projet d'accueil -Proposer un accompagnement de qualité et personnalisé -Entretenir le cadre de vie Equilibre alimentaire du jeune enfant -L'alimentation de l'enfant -La prise de repas Support de formation -Application en mobile, tablette et PC -Cours en ligne -Cours en vidéos -Classes virtuelles -Tutos et guides Public Cible Assistant de vie à domicile Prérequis Cette formation ne nécessite pas de prérequis. Informations pratiques Formation éligible au CPF Organisme de formation: Toccata Toccata, une volonté de réinventer la formation pour s'adapter aux besoins des nouvelles générations Toccata est un organisme de formation français, basé à Besançon, dans le Doubs.

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Il doit également être accompagné des attestations relatives aux périodes de formation en milieu professionnel (ou des justificatifs de l'expérience professionnelle) précisant les lieux, durées accomplies, type de public et activités effectuées. Comment constituer le dossier professionnel En premier lieu, la couverture du dossier doit impérativement comporter le nom de naissance de la candidate ainsi que son prénom. Il se compose de différentes parties. 1) L'introduction De 10 à 15 lignes, elle comprend la présentation de la candidate (motivations, objectifs), sa place et son rôle dans la structure ainsi que la présentation de l'établissement, des enfants et des activités. Exemple Dans le cadre de ma préparation au CAP petite enfance, j'ai effectué un stage au sein de (type de structure + nom de l'établissement), située à (adresse) du (date) au (date). (X) enfants sont pris en charge par un personnel comportant (X) salariés. Mon stage s'est déroulé auprès de (directrice, Atsem…). J'ai exercé la fonction de stagiaire auprès d'enfants âgés de (X) à (X).

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Support à l'épreuve EP2 de l'examen permettant d'obtenir le CAP petite enfance, la constitution du dossier professionnel est loin d'être une sinécure!

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Offre d'emploi Annonce déposée le mercredi 01 juin 2022 Etablissement Centre Hospitalier Universitaire 2 avenue Martin-Luther-King 87042 Limoges Détail de l'offre Poste proposé Agent de Service Hospitalier en crèche collective Contrat(s) Mutation;Détachement;CDD Descriptif L'ÉTABLISSEMENT: Le CHU de Limoges a trois missions de service public: les soins, l'enseignement, la recherche et l'innovation. Nos personnels exercent au sein de 5 hôpitaux (le CHU Dupuytren 1, le CHU Jean Rebeyrol 1, le CHU Dupuytren 2, l'hôpital de la mère et de l'enfant et le Centre de gérontologie Chastaingt) et d'un Centre de biologie et recherche en santé. Le CHU de Limoges recrute un(e) Agent de Service Hospitalier en crèche collective LE POSTE: Missions principales: Seconder l'auxiliaire de puériculture dans: - L'aménagement d'un espace de vie conforme et sécurisant pour l'enfant. - La mise en oeuvre des conditions nécessaires à l'endormissement et la surveillance du sommeil de l'enfant. - L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes, sa communication verbale et non verbale, dans l'apprentissage de l'autonomie et dans sa socialisation.

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Ouverture de la sélection pour le Diplôme d'Etat d'Aide Soignant - Réseau GRETA-CFA Aquitaine Accueil Mon compte FORMATION À LA CARTE RECHERCHER UNE FORMATION OU UNE ENTREPRISE NOUS CONTACTER Blog Handicap x La formation continue Qu'est ce que la formation continue? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir… + La formation en alternance et en apprentissage Qu'est ce que la formation en alternance? Il s'agit d'un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation… L'espace entreprises Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes?

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Les 1 ou 2 autres journées seront accordées à la formation. Vous êtes en poste 5 jours par semaine, du lundi au vendredi. Vous serez présents 2 jours sur les vacances scolaires pour faire le ménage de l'école avec nos 2 salariés sinon vous serez en cours, en stage en crèche ou en congés selon votre planning annuel remis en début d'année scolaire. Profil Vous avez moins de 30 ans et vous souhaitez vous former pour travailler auprès de jeunes enfants. Vous souhaitez participer au développement et à l'épanouissement des enfants, participer activement à l'éveil de l'enfant, à son apprentissage et à son épanouissement. Parler Occitan sera un plus à votre candidature Vous avez comme compétences: · Capacités relationnelles. · Respect rigoureux des horaires · Calme et maîtrise de soi. · Anticiper les comportements et réactions des enfants. · Travailler en équipe dans le respect du projet d'établissement et des collaborateurs. · Connaître les règles élémentaires d'hygiène. Expérience demandée dans la surveillance, l'animation d'enfants ou la restauration collective.

Mon rôle à consisté à (décrire en quelques mots). L'interaction avec des professionnels de la petite enfance et les rencontres avec les familles ont consolidé mon projet professionnel et ont conforté mon désir de travailler avec des enfants. Lors de ce stage j'ai préparé le goûter et le coucher des enfants, je leur ai également organisé des activités telles que (décrire en quelques mots). J'ai par ailleurs participé au développement de (créativité, éveil, autonomie) des enfants. 2) La présentation de la structure d'accueil Il s'agit d'indiquer en quatre pages maximum l'historique de la structure et son fonctionnement actuel à divers points de vue. Exemple a) Historique de la structure (date): création de (type et nom de la structure) par (nom de la personne à l'origine de la création). (date): construction d'une salle supplémentaire pour agrandir la structure. etc. (noms de personnes et/ou d'organismes) ont participé à cette création répondant aux besoins de (description et explication des besoins).

July 30, 2024, 7:53 pm