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Depuis 1933, Godot & Fils, est l'expert français du négoce des métaux précieux et de la numismatique, et l'une des plus anciennes enseignes françaises sur le marché de l'or et de l'argent. Notre préoccupation première étant de satisfaire encore davantage notre aimable clientèle, notre société a lancé le site depuis le mois d'août 2011. Celui-ci vous propose de réaliser vos transactions relatives aux achats et ventes de pièces et lingots en or au meilleur prix, au cours officiel de bourse. Reduction d or et d argent sur. Par exemple, vous y trouverez les fameux Napoléon, fleuron de notre vitrine; mais également des Croix Suisse, des 50 Pesos, des Krugerrand, des 20 dollars US… Nous possédons tout un choix parmi les lingots et lingotins. L'argent n'est pas oublié, puisque nous vous présentons une large gamme de produits, susceptibles de satisfaire vos désirs et vos souhaits. En naviguant sur notre site, vous constaterez par vous-même la diversité de nos valeurs. Par ailleurs, notre enseigne vous offre des services exclusifs et innovants, tel le gardiennage.

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Descriptif Cette action vise à accompagner la mise en place d'un portefeuille de compétences professionnelles dans le BTS SIO qui devra recenser « l'ensemble des situations professionnelles rencontrées par le candidat au cours de sa formation et qui lui ont permis d'acquérir les compétences professionnelles prévues au référentiel ». Dans le référentiel, la démarche sous-jacente est définie ainsi: « C'est par l'effort de réflexion sur le sens des situations rencontrées et des démarches suivies que l'étudiant développe la professionnalité attendue ». Ce portefeuille de compétences est renseigné tout au long de sa formation par l'étudiant qui y collecte et décrit les compétences qu'il a construites en y associant des productions qui témoignent de cette construction. Il est attendu que l'étudiant effectue ce travail en concertation avec l'équipe pédagogique et professionnelle. Ce « portefeuille de compétences » au sein duquel l'étudiant rassemble une collection structurée de ses travaux qu'il enrichit par ses réflexions peut être considéré comme un « portfolio d'apprentissage » (MEQ, 2002) dont l'intérêt est de soutenir une démarche visant à permettre de prendre conscience des apprentissages réalisés et d'identifier les compétences développées pendant la formation dans le but de faciliter leur(s) mobilisation(s) dans des situations ultérieures.

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Les professeurs assurant les enseignements de spécialisation et le suivi des projets personnalisés encadrés visent, tout au long de la formation, les compétences mobilisées dans le cadre des situations décrites. Le portefeuille de compétences professionnelles possède une double finalité de formation et d'évaluation: aux étudiants et enseignants, il apporte le support des bilans d'étape sur l'acquisition durable de compétences résultant d'expériences professionnelles réelles ou simulées, par une approche conjointe, et permet d'adapter, en cours de formation, le parcours de professionnalisation; à l'évaluateur, il fournit une base d'appréciation de la qualité et de la diversité du parcours de professionnalisation du candidat. La mobilisation des compétences professionnelles doit être rattachée à des situations de travail proposées par les professeurs dans le cadre de la formation en milieu scolaire ou rencontrées (vécues ou observées) par l'étudiant dans le cadre des stages en milieu professionnel, en lien avec les domaines d'activités du référentiel.

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Grâce à ce TP, j'ai testé différentes solutions de supervision de réseau avec différentes fonctionnalités pour pouvoir apprécier les avantages et inconvénients de certaines solutions. A4. 9: Rédaction d'une documentation technique A5. 1: Mise en place d'une gestion de configuration TP Firewall/DMZ: La protection du système d'information est une obligation, elle passe par des actions internes, comme la charte informatique ou des formations à l'utilisation de l'outil, mais une grosse part de la sécurité passe par la protection des attaques externes, mettant en danger les données d'une entreprise, élément clé pour l'entreprise. Cependant, il faut tout de même que certains clients possèdent un accès externe à certaines données de l'organisation. Ce TP m'a appris un créer une architecture « Extranet » pour le réseau d'une entreprise, à base d'un firewall permettant le routage entre le réseau local et la zone démilitarisée du réseau. A3. 1: Installation et configuration d'éléments d'infrastructure Elaboration de documents relatifs à la production et à la fourniture de services

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Le nouveau BTS SIO (Services Informatiques aux Organisations), créé à la rentrée 2011, remplace le BTS Informatique de Gestion. Il forme les étudiants à la mise en place de solutions informatiques au sein des entreprises et comprend 2 options: SLAM (Solutions Logicielles et Applications Métier – ex Développeur d'applications): son métier est de concevoir des programmes destinés à la gestion d'une organisation, SISR (Solutions d'infrastructure, systèmes et réseaux – ex Administrateur de réseaux): son métier est de mettre en place et de gérer des infrastructures réseau au sein d'une organisation. OBJECTIFS DU BTS SIO Le diplômé du BTS SIO (BTS Services informatiques aux organisations) est formé à la mise en place de services informatiques en tant que salarié au sein des organisations (entreprises, administrations, pme, pmi, etc…) soit en tant que consultant d'une SSII (société de services d'ingénierie informatique), d'une société éditrice de logiciels ou d'une société de conseils. Les services informatiques dont il aura la responsabilité concernent à la fois les solutions techniques d'infrastructures, les applications logicielles, la maintenance et l'évolution de ces solutions dans le respect des contraintes légales et stratégiques en s'appuyant sur des normes de sécurité ou des guides de bonnes pratiques.

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3 Concevoir et valider la maquette en collaboration avec des utilisateurs ( Projet 1) A 4. 3: Conception ou adaptation d'une base de données ( Article) ( PPE) C 4. 1 Modéliser le schéma de données nécessaire à la mise en place de la solution applicative C 4. 2 Implémenter le schéma de données dans un SGBD ( SQL) C 4. 4 Manipuler les données liées à la solution applicative à travers un langage de requête A 4. 5: Prototypage de composants logiciels ( Article) C 4. 5. 1 Choisir les éléments de la solution à prototyper. C 4. 2 Développer un prototype A 4. 6: Gestion d'environnements de développement et de test C 4. 6. 1 Mettre en place et exploiter un environnement de développement ( Projet 1) ( Projet 2) ( PPE) A 4. 9: Rédaction d'une documentation technique C 4. 9. 1 Produire ou mettre à jour la documentation technique d'une solution applicative et de ses composants logiciels ( Projet 1) ( Projet 2) ( GLPI) A 4. 10: Rédaction d'une documentation d'utilisation C 4. 10. 1 Rédiger la documentation d'utilisation, une aide en ligne, une FAQ ( Projet 1) ( Projet 2) C 4.

Il forme les étudiants à la mise en place de solutions informatiques au sein des entreprises et comprend 2 options: la spécialité « solutions d'infrastructures, systèmes et réseaux » et la spécialité « solutions logicielles et applications métiers ». Objectifs du BTS SIO. Le diplômé du BTS SIO (BTS Services informatiques aux organisations) est formé à la mise en place de services informatiques en tant que salarié au sein des organisations (entreprises, administrations, Pme, pmi, etc. …) soit en tant que consultant d'une SSII (société de services d'ingénierie informatique), d'une société éditrice de logiciels ou d'une société de conseils. Les services informatiques dont il aura la responsabilité concernent à la fois les solutions techniques d'infrastructures, les applications logicielles, la maintenance et l'évolution de ces solutions dans le respect contraintes – légales et stratégiques – en s'appuyant sur des normes de sécurité ou des guides de bonnes pratiques. Le BTS SIO (BTS Services informatiques aux organisations) prépare à 2 métiers distincts, représentés par les 2 spécialités du diplôme: Solutions d'infrastructure, systèmes et réseaux, Solutions logicielles et applications métiers.