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Jean-Marie Peretti - Auteur Jean-Marie Peretti, professeur à l'ESSEC Business School, professeur émérite de l'IAE de Corse, docteur HDR en sciences de gestion, a développé des activités de praticien, de dirigeant, de consultant, d'auditeur social et d'enseignant-chercheur. Titulaire de la chaire ESSEC du Changement et de celle de l'Innovation managériale et de l'excellence opérationnelle (IMEO), il est directeur académique du master spécialisé « Directeur des RH ». Président d'honneur de l'IAS (Institut international de l'audit social) et de l'AGRH (Association francophone de gestion des ressources humaines), président de l'ASMP (Académie des sciences de management de Paris), rédacteur en chef de la revue « Question(s) de management », conseil d'entreprises et d'organisations en France et à l'international, il a publié de nombreux ouvrages et articles. Dictionnaire ressources humaines | Lexicool. Fiche technique Titre Dictionnaire des ressources humaines Edition 7e édition Date de parution septembre 2015 Nombre de pages 288 pages Poids 384 g

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Toutes les ressources humaines en plus de 2 500 entrées: les concepts, les sigles et acronymes, les lois et règlements incontournables. Les politiques et les pratiques de gestion des ressources humaines ont fortement évolué au cours des dernières années, renouvelant le langage et les expressions. Dictionnaire des ressources humaines en ligne vente. Profondément remaniée, cette nouvelle édition inclut de nouveaux concepts et présente les termes les plus fréquemment utilisés dans le champ des ressources humaines, notamment en matière de droit social, de politique de l'emploi et de management. Résolument ouvert sur le monde, ce dictionnaire intègre également les termes issus du management international. De l'activité partielle au temps de présence responsable, en passant par le CICE, l'engagement sociétal, la génération Z, la prise d'acte (autolicenciement) ou encore la résistance au changement, les entrées proposées permettent d'appréhender les ressources humaines dans toute leur richesse et leur complexité. Ce dictionnaire s'adresse aux dirigeants et aux professionnels de la fonction RH, aux cadres opérationnels, aux étudiants, aux représentants du personnel ainsi qu'à l'ensemble des salariés.

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Accueil > Dictionnaire > Définitions du mot « gestion des ressources humaines en ligne » Autres formes: gestions des ressources humaines en ligne Définitions de « gestion des ressources humaines en ligne » Wiktionnaire Locution nominale - français gestion des ressources humaines en ligne \ʒɛɔ̃ de ʁə. suʁ. s‿y. mɛ. n‿ɑ̃ liɲ\ féminin ( Économie) Gestion du personnel d'une entreprise par l'internet et l'intranet. Gestion des ressources humaines en ligne : définition et synonyme de gestion des ressources humaines en ligne en français | TV5MONDE - Langue Française. Wiktionnaire - licence Creative Commons attribution partage à l'identique 3. 0 Étymologie de « gestion des ressources humaines en ligne » ( Date à préciser) Locution composée de gestion, ressource, humain et en ligne. Phonétique du mot « gestion des ressources humaines en ligne » Mot Phonétique (Alphabet Phonétique International) Prononciation gestion des ressources humaines en ligne ʒɛstjɔ̃ de rœsurs ymɛn ɑ̃ liɲ Images d'illustration du mot « gestion des ressources humaines en ligne » ⚠️ Ces images proviennent de Unsplash et n'illustrent pas toujours parfaitement le mot en question.

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Date de parution 25/09/2001 Editeur ISBN 2-7117-7825-8 EAN 9782711778256 Présentation Broché Nb. de pages 259 pages Poids 0. Vocabulaire : ressources humaines | Français des affaires. 34 Kg Dimensions 14, 1 cm × 21, 1 cm × 1, 6 cm Biographie de Jean-Marie Peretti Jean-Marie Peretti est professeur à l'ESSEC et à l'IAE de Corse. Il est l'auteur chez Vuibert de Ressources humaines (6e édition), Gestion des ressources humaines (9e édition), Ressources humaines et gestion du personnel (3e édition), co-auteur de H de DRH et de Les Rémunérations, politiques et pratiques pour les années 2000.

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Les politiques et les pratiques de ressources humaines ont profondément évolué au cours des dernières années, ce qui a conduit à la création de... Lire la suite 22, 90 € Neuf Grand format Définitivement indisponible Nouvelle édition Expédié sous 3 à 6 jours Les politiques et les pratiques de ressources humaines ont profondément évolué au cours des dernières années, ce qui a conduit à la création de nouveaux termes et à l'apparition de nouveaux intervenants et de nouveaux sigles. Dictionnaire des ressources humaines en ligne depuis. Cette nouvelle édition enrichie identifie et définit la terminologie actuelle, les nouveaux concepts et présente les termes les plus fréquemment utilisés dans le champ des ressources humaines, notamment en matières de droit social, politique de l'emploi, institutions et organismes, organisation du travail, management et stratégie, etc. Elle intègre également quelques termes étrangers (anglais, québécois, italien ou espagnol), utiles à connaître. Ce dictionnaire s'adresse aux dirigeants et aux professionnels de la fonction, aux cadres opérationnels, aux étudiants en GRH, aux représentants du personnel ainsi qu'à l'ensemble des salariés.

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Glossaire anglais-chinois de la main d'oeuvre avec une connaissance limité de l'anglais (EN<->ZH) 13. Glossaire anglais-créole de la main d'oeuvre avec une connaissance limité de l'anglais (CRP<->EN) 14. Dictionnaire des ressources humaines en ligne 1. Glossary of Terms: WIA Services for Individuals with Limited English Proficiency (EN<->ES) 15. Glossaire anglais-coréen de la main d'oeuvre avec une connaissance limité de l'anglais (EN<->KO) 30 correspondances Page: 1 2 Ajouter un dictionnaire ou lexique Ressources Cours de traduction Associations de traducteurs Lexibar, clavier virtuel Analyseur de textes Autres ressources Facebook Lexicool Twitter Lexicool A propos de Lexicool

Description Toutes les ressources humaines en plus de 2 500 entrées: les concepts, les sigles et acronymes, les lois et règlements incontournables. Les politiques et les pratiques de gestion des ressources humaines ont fortement évolué au cours des dernières années, renouvelant le langage et les expressions. Profondément remaniée, cette nouvelle édition inclut de nouveaux concepts et présente les termes les plus fréquemment utilisés dans le champ des ressources humaines, notamment en matière de droit social, de politique de l'emploi et de management. Résolument ouvert sur le monde, ce dictionnaire intègre également les termes issus du management international. De l'activité partielle au temps de présence responsable, en passant par le CICE, l'engagement sociétal, la génération Z, la prise d'acte (autolicenciement) ou encore la résistance au changement, les entrées proposées permettent d'appréhender les ressources humaines dans toute leur richesse et leur complexité. Ce dictionnaire s'adresse aux dirigeants et aux professionnels de la fonction RH, aux cadres opérationnels, aux étudiants, aux représentants du personnel ainsi qu'à l'ensemble des salariés.

July 31, 2024, 2:02 am