Je pense, je ressens, donc je suis…au travail. Je suis frappée depuis mon retour en France du peu de cas que l'on fait des émotions. Je pensais que 20 ans après la sortie du livre de Daniel Goleman sur l'intelligence émotionnelle ce concept serait devenu incontournable, notamment dans le domaine du management. Apparemment il n'en est rien. Je ressens donc je suis english. Les nombreux experts de management que j'ai rencontré ces dernières semaines (ergonomes, consultants, directeurs de prestigieux cabinets de conseil) me confirment que la vision française du management reste loin – très loin – du champ des émotions. Ici, on parle stratégies, organisation, restructuration, tout au plus gestion des « ressources humaines ». Mais l'humain avec un grand H? Celui qui va tous les jours au travail et doit donner du sens à ce qu'il y fait? Celui, justement qu'il faut « manager »? C'est assez étrange, on reconnaît ses souffrances, on prend soin de protéger ses droits dans le cadre de la loi, on se préoccupe – en apparence – de son « bien-être ».

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Autorisez-vous à vous affirmer dans vos ressentis car PERSONNE D'AUTRE QUE VOUS ne les vit. En apprenant à vous affirmer dans vos ressentis, sans les juger, ni les minimiser, vous vous permettez de GAGNEZ DE LA CONFIANCE EN VOUS. Si une personne affirme que vous êtes en colère alors que vous ne l'êtes pas, VOUS SAVEZ EN VOUS et si l'autre ne veut pas l'accepter c'est son problème à lui, ce n'est pas le vôtre. CAR VOUS SAVEZ et VOUS NE VOUS LAISSEZ PAS DÉFINIR. Je ressens donc je suis descartes. Il ne s'agit pas de s'affirmer contre l'autre, cette démarche consiste à entrer en confiance avec soi-même. Illustration: Dans cette scène, je vous invite à observer, puis imaginer les réactions et dialogues entre le fils, la mère et le père. Nous observons que la mauvaise note du fils réveille de la tristesse chez la maman et de la colère chez le papa. Les réactions de chacun des parents envers le fils et envers son conjoint seront probablement très différentes. Si chacun des parents n'est pas conscient de ce que cela provoque chez eux, leurs réactions risquent de venir créer des tensions dans les différentes relations en faisant des reproches, en se plaignant… En revanche, si les parents arrivent à témoigner de ce qu'ils ressentent, ils pourront prendre un peu de distance avec leurs émotions et entrer à l'écoute de leur enfant pour savoir comment il le vit, lui, sa mauvaise note!

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Dessinez et découpez une flèche que vous viendrez fixer au centre de votre roue à l'aide d'une attache parisienne. N'hésitez pas, avant l'assemblage, à plastifier ou à faire plastifier votre roue afin d'augmenter sa durée de vie. Cette roue peut s'intégrer dans un rituel du soir, afin qu'en fin de journée, votre enfant puisse revenir sur ses ressentis du jour, mais aussi pour lui apprendre à identifier les émotions de base. Pour des enfants un peu plus grands, environ 6 ans et plus, ajoutez un disque au verso afin d'identifier un besoin Ces roues, laissées à disposition des enfants, leur permettront d'identifier, d'exprimer et de gérer leurs émotions en trouvant les besoins qui en découlent. Il n'est pas rare que les adultes aient aussi du mal à gérer leurs émotions, n'hésitez donc pas à vous offrir ou à vous fabriquer une roue des émotions en ajoutant des sensations ainsi que des émotions et des besoins plus complexes. Je ressens donc je suis - O Mets des Mots. L'avis de la rédaction: un outil utile au quotidien La roue des émotions est un excellent outil pour les petits comme les grands, elle vous permettra de mieux appréhender ce qu'il se passe en vous et de combler le besoin ou le manque générant une émotion négative.

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Mais on s'intéresse finalement assez peu à cet être humain qui travaille, à ce qui l'anime, à ce qui le motive, le démotive et tout simplement pas à ce qu'il ressent. Je ne compte plus les regards amusés, surpris, perplexes que ma question a déclenché. J'ai eu à plusieurs reprises le sentiment de mettre les pieds dans le plat en prononçant ce mot apparemment déplacé: émotions avez-vous dit? Mon regard de française qui a vécu longtemps hors de France me fait voir là une spécificité du pays de Descartes. Je ressens donc je suis mean. Alors qu'aux Etats-Unis, l'émotion (principalement positive d'ailleurs) est partout, il me semble qu'en France nous continuons à penser que nous vivons au royaume des idées. Abstraites, complexes, séduisantes, brillantes; éloignées, en tout cas, de ce monde tourmenté et animal, sous-terrain, de l'émotion. Pourtant, ces émotions qui nous traversent sans que l'on en ait parfois même conscience, qui influe sur nos humeurs, nos prises de décision, nos relations avec les autres, peut-on réellement imaginer que nous pouvons les ignorer?

M. Je pense, je ressens, donc je suis…au travail. – Nathalie Rapoport-Hubschman. Phaneuf, infirmière PhD, le décrit très justement dans un article intitulé « Les intelligences émotionnelle et sociale des outils pour la relation »: « Pour développer une approche responsable, la soignante doit chercher à saisir la signification de la situation dans laquelle elle est impliquée, analyser non seulement les réactions du malade, mais aussi les siennes, afin d'orienter son jugement et son comportement afin d'en tirer le meilleur parti possible dans l'intérêt du malade » (4). Elle parle d'intelligence émotionnelle, indispensable pour atteindre l'attention et la compréhension durant la relation, et permet ainsi l'humanisation des soins. Nous connaitre c'est aussi nous permettre une remise en question afin d'améliorer nos comportements, nos échanges, et « devenir des personnes plus accomplies et de meilleurs soignants ». Ce qui nous rappelle une notion très largement étudiée dans le milieu soignant qui est l'empathie: « cette capacité à se mettre à la place de l'autre et à ressentir ses sentiments et ses émotions » (5).

July 30, 2024, 11:46 pm