Bilan De Compétences -Niort Champclairot (79) - Orient'Action®
Bilan de compétences à Niort à partir de 850 €. Trouver un bilan de compétences Faites décoller votre carrière en passant votre bilan de compétences à Niort, Deux-Sèvres Bilan pouvant être réalisé à distance Désolé, nous ne pouvons pas vous proposer de centres de bilan de compétences dans cette ville. Voici la liste des villes les plus proches: AAC Angers (49) 1 Rue Saint-Samson 49000 Angers Ville: Angers Possible à distance L'entreprise AAC (Audit des Aptitudes et du Comportement) est une entreprise composée de Psychologues expérimentés. Nous intervenons aussi bien au niveau individuel sur des problématiques professionnelles (consultations souffrance au travail, bilans de compétences, reconversions,. …) que personnels (consultations thérapeutiques,... ).
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· Votre Bilan de compétences La durée du Bilan de compétences varie de 12 à 24 heures et il se décline en 3 étapes: 1- Phase préliminaire ou analyse de la démarche: vous formulez auprès du consultant vos attentes et vos objectifs quant au bilan. Nous vous proposons alors une démarche personnalisée. 2- Phase exploratoire ou investigation: le consultant vous aide à analyser vos motivations et intérêts professionnels et personnels. Au travers d'ateliers guidés, vous identifierez vos compétences et aptitudes professionnelles. Vous déterminerez également vos possibilités d'évolution professionnelle (projets). 3- Phase de synthèse: cette étape a pour but la restitution complète des résultats. Vous élaborez avec le consultant un plan d'actions pour atteindre vos objectifs. Un document de synthèse vous est remis. A l'issue du Bilan de compétences, votre Consultant vous remet un document de synthèse, véritable feuille de route qui vous accompagnera tout au long de la mise en œuvre de votre plan d'actions.
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Les benefices du BILAN DE COMPETENCES Le bilan de compétences est un accompagnement sur mesure. Vous êtes unique, votre situation est unique, les raisons qui vous amènent au bilan de compétences vous sont propres. Voici les objectifs les plus courant. Vous avez envie de donner une nouvelle orientation à votre vie professionnelle? De vous reconvertir? De définir un nouveau projet professionnel? Le bilan de compétences va vous aider à préciser votre projet et à vous réorienter. Se former afin de réaliser un projet professionnel, ou pour pouvoir se réorienter professionnellement. Se former n'est pas une dépense, c'est un investissement. En effet, c'est la solution clé pour avancer professionnellement. C'est le moyen ultime pour renforcer votre parcours professionnel et favoriser un changement radical dans votre carrière. Oser le changement dans sa carrière, oser prendre un risque pour évoluer dans sa vie professionnelle, voilà, entre autres, les résultats attendus d'un bilan de compétences.
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Notre consultant spécialisé vous guidera à lister vos atouts pour mener à bien votre projet et mettre en œuvre un plan d'action détaillé. Comment se déroule le bilan de compétences Pour établir un premier contact, prenez un RDV d'information GRATUIT et SANS ENGAGEMENT au sein de notre agence. Vous serez reçu par un de nos consultants expérimenté, qui vous conduira à définir vos attentes professionnelles et vous exposera les différentes étapes du bilan de compétences. Cette première rencontre vous convaincra que le bilan de compétences est l'alternative à opter pour atteindre vos objectifs professionnels d'une façon efficace. Il vous accompagnera ensuite tout au long de la démarche. Le bilan de compétences se déroule sur 24 heures avec au moins 16 heures d'entretien individuel sur une période de 2 à 6 mois. Le coût est pris en charge par les organismes paritaires de la formation professionnelle ou par votre employeur. Nous nous engageons aussi à respecter la confidentialité de toutes les informations qui circulent.
Dans le cas où les moyens internes ne pourraient répondre à vos problématiques, nous vous mettrons en lien avec des partenaires de qualité pour vous aider spécifiquement en fonction de votre situation. Vous serez accompagné par votre consultant spécialisé référent dans un local dédié garantissant la discrétion, la confidentialité et la neutralité de nos échanges. Notre méthode basée sur l'orientation positive et le life design vous place comme l'acteur(trice) principal(e). Nous favorisons votre engagement en personnalisant votre parcours. Nous utilisons divers moyens, techniques et outils pédagogiques: carnet d'Odyssée, tests, espace d'aide à l'orientation, données socio-économiques, enquêtes métiers, immersions… f Le bilan de compétences se conclue par la co-rédaction d'une synthèse décrivant vos projets avec ses atouts, ses freins et le plan d'action. Elle est strictement confidentielle et votre propriété. Une attestation de présence est signée. Un questionnaire de satisfaction est complété permettant de recueillir votre appréciation et de nourrir notre démarche d'amélioration continue.
Notre objectif principal est de vous aider à trouver un épanouissement dans votre travail, à exercer le métier dont vous avez toujours désiré. Steve Jobs confirme nos propos en disant: « La seule façon de faire du bon travail est d'aimer ce que vous faites. Si vous n'avez pas encore trouvé, continuez à chercher. »