Officier Sous Contrat Spécialiste Avis
- Voix de recrutement des officiers SHU (sciences humaines) spécialité histoire: Pour devenir officier historien, vous devez dans un premier temps monter votre dossier au CIRFA en demandant la voie OSC-S (officier sous-contrat spécialiste) sous réserve de postes ouverts. Il y a trois périodes de recrutement: mars, octobre et décembre de chaque année. Pour information, le premier contrat est de 5 ans et 1 mois, renouvelable sous conditions et assorti d'une période d'essai de 6 mois à l'issue de la formation. Officier sous contrat spécialiste avis sur les. Lors de votre engagement, vous passerez des tests physiques, psychotechniques et médicaux, comme tout les militaires de l'armée de Terre. Ce sont vos résultats qui détermineront votre aptitude à l'engagement. - Formation Vous poursuivrez une période de scolarité de 3 à 4 mois au sein du 4eme bataillon de l'Ecole Spéciale Militaire de Saint-Cyr aux Ecoles de Saint-Cyr Coëtquidan (à Guer, dans le Morbihan). La formation vise à faire acquérir le socle commun militaire (tir, topographie, transmission, génie…etc) ainsi que la validation du niveau de commandement « chef de groupe » (équivalent de 8 soldats).
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j'ai tenté une expérience sous-officier (ancien employé) - Dinant, WAL - 5 janvier 2015 sport cours théoriques corvées quotidiennes pour tout le monde difficile= l'éloignement, et j'étais trop jeune à ce moment là agréable= j'ai réalisé un rêve, j'ai passé une multitude d'examens, j'ai réussi et je me suis classé en ordre utile. j'étais capable mais c'était pas pour moi Points positifs l'expérience Points négatifs un peu déçu d'avoir tout réussi, mais c'était pas un domaine pour moi Avez-vous trouvé cet avis utile?
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Compétences acquises Avis à la une L'avis le plus utile, sélectionné par Indeed Mon service militaire m'as beaucoup aidé a me connaître moi-même. Un réelle travail sur moi-même a été fait et m'as permis d'apprendre a gérer des situations de stress dans des endroits peu communs mais aussi avec des personnes qui ne parlaient pas forcement ma langue. Officier sous contrat spécialiste avis réagissez. Tout au long de mon service, j'ai été amené a gérer un groupe de personnes (allant de 10 à 80), a organiser, planifier et encadré les journées d'instructions de soldats. Cela m'as également permis de travailler mon allemand sachant que mon service a été effectué dans sa totalité à Frauenfeld (TG). Points positifs salaire atrayant Points négatifs horaires de travail allant de 10 à 15 heures par jour Avez-vous trouvé cet avis utile?
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En fonction de ses besoins, l'armée de terre ajuste de façon réactive et précise la ressource en OSC/S au travers de ces trois possibilités de parcours. Actuellement, les perspectives de carrière sont les suivantes: 30% des OSC/S ne seront pas renouvelés à l'issue de leur premier contrat de 5 ans; 40% seront renouvelés jusqu'à 15 ans, voire 20 ans de services; et 30% seront intégrés en tant qu'officier de carrière. Les taux de renouvellement de contrat et d'intégration varient néanmoins fortement en fonction des domaines de spécialités, les besoins en gestion de l'armée de terre n'étant pas identiques dans chacun de ces domaines. Passage sous officier à officier, dans les faits ? - Forum du site Aumilitaire - Aumilitaire. Ainsi, par exemple, 60 à 70% des demandes de renouvellement de contrat sont agréées dans les domaines SIC (systèmes d'information et de communication), MAI (maintenance) et TOI (techniques d'opérations d'infrastructures). En revanche, dans les domaines COM (communication) ou RAJ (réglementation-activités juridiques), où le volume de postes de spécialistes confirmés est très limité, les renouvellements de contrat sont inférieurs à 30%.
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faux Avis à la une L'avis le plus utile, sélectionné par Indeed Lorsque je me suis rendu au centre de recrutement, j'avais spécifié que je voulais faire un métier bien spécifique, mais lorsque j'ai terminé ma formation militaire pour commencé ma formation spécialisante, j'ai découvert que ce je voulais faire n'étaient ce à quoi je m'attendais, donc le centre de recrutement m'a bien eu! Points positifs salaire trop bas Points négatifs bonne éxperience de vie Avez-vous trouvé cet avis utile?