Programme Droit Social - Dcg - Déficompta

Aller au contenu principal Aller au menu utilisateur Aller au bas de page Parution: 18/08/2021 Collection LMD collection Expertise comptable: voir tout Nuart: 1543709 ISBN: 978-2-216-16141-6 Ce manuel traite l'intégralité du programme du diplôme de comptabilité et de gestion (DCG). Il prépare à l'épreuve n° 3 – Droit social. Une nouvelle édition en couleur et mise à jour des dernières modifications en la matière. Dcg droit social la. Chaque chapitre propose: une nouvelle rubrique "références" pour contextualiser les points étudiés; un cours structuré qui met en évidence les concepts et les mécanismes fondamentaux du droit social; de nombreux exemples concrets, références à la jurisprudence permettant un approfondissement des mécanismes juridiques dans une approche vivante de la matière; des synthèses de cours; des applications exigeant une démarche de réflexion, d'analyse du sujet, ainsi que des QCM. Pour vous entraîner à l'épreuve de l'examen: Dans le manuel: un choix d' exercices progressifs (du QCM au cas d'application pour exploiter la réglementation exposée dans le chapitre correspondant tout en exigeant l'apprentissage de savoir-faire).

  1. Dcg droit social
  2. Dcg droit social la
  3. Dcg droit social sujet
  4. Dcg droit social login
  5. Dcg droit social network

Dcg Droit Social

Elle enseigne en classes préparatoires à l'expertise comptable à Caen. Dcg droit social sujet. Elle est également membre des commissions d'examen, participe à la conception des sujets, et accompagne des candidats à la VAE. Irène Politis - Auteur Irène POLITIS, agrégée d'économie-gestion, normalienne et titulaire d'un DEA de droit social. Elle enseigne le droit social à l'Université Paris 1 Panthéon Sorbonne. Fiche technique Titre DCG 3 - Droit social: Manuel et Applications 2022-2023 Edition 2e édition Date de parution mai 2022 Nombre de pages 488 pages Poids 821 g ISBN-13 9782311410808

Dcg Droit Social La

Thématiques les plus récurrentes à l'examen du DCG UE3 Les sujets de DCG UE3: Droit social depuis 2014 En droit social, à première vue, les sujets semblent balayer l'ensemble du programme. On constate cependant que les thèmes les plus récurrents à l'examen sont les suivants, entre 2014 et 2021: la formation et l'exécution du contrat de travail; l'évolution du contrat de travail; le temps de travail; les pouvoirs de l'employeur et la liberté des salariés; la rupture du contrat de travail; la représentation collective. Dans une moindre mesure, on peut y ajouter la protection contre le chômage (chômage total et activité partielle). Ces thèmes sont présentés dans le premier tableau. Le tableau qui suit propose un classement en fonction des grandes rubriques du programme tel qu'il a été publié au Bulletin officiel et s'applique suite à la réforme du DCG. DCG UE 3 Droit social | Editions Foucher. Quels sont les pronostics du DCG UE3? À la lecture du tableau qui précède, on peut imaginer des questions sur la rupture du contrat de travail, le temps de travail avec les heures supplémentaires, un accord collectif ou la hiérarchie entre les accords.

Dcg Droit Social Sujet

Ainsi, à titre d'exemple, si la méthodologie du cas pratique n'a pas changé, elle rappelle que « la règle de droit est bien un exposé des connaissances juridiques du candidat sur le thème demandé ». Dcg droit social site. Dans la plupart des cas et pour bien répondre aux questions, « une bonne connaissance de la définition (... ) permet de bien aborder la règle de droit ». Retrouvez les conseils et commentaires en téléchargeant ci-dessous les propositions de corrigés fournies à titre purement indicatif. Pour rappel, elles ne doivent pas être confondues avec les corrigés officiels.

Dcg Droit Social Login

Introduction au droit du travail. Les sources et les évolutions du droit du travail. Les contrôles de l'application du droit et le contentieux de la relation de travail - Cas de synthèse 1. Aspects individuels du droit du travail. La formation et l'exécution du contrat de travail. La diversité des contrats de travail. L'évolution du contrat de travail. Le temps de travail. La rémunération et la formation du salarié. Les pouvoirs de l'employeur et les libertés des salariés. Les pouvoirs de l'employeur et la protection de la santé des salariés. La rupture du contrat de travail - Cas de synthèse 2. Aspects collectifs du droit du travail. La représentation collective. La négociation collective. L'association des salariés aux performances de l'entreprise. Les conflits collectifs - Cas de synthèse 3. DCG 3 - Droit social : Manuel et Applications 2022-2023 | Vuibert. Introduction au droit de la protection sociale. Introduction au droit de la protection sociale.... Lire la suite Le contrôle et le contentieux social. Le régime général de la sécurité sociale. La protection en cas de chômage.

Dcg Droit Social Network

Les deux premiers dossiers étaient obligatoires, et il était demandé de choisir un troisième dossier à traiter parmi les deux suivants. Dans le sujet, le candidat était positionné comme l'assistant du directeur des ressources humaines d'une SAS. Le premier dossier contenait ainsi des questions relatives à la période d'essai, à la clause de non-concurrence, mais aussi à la rupture du contrat par prise d'acte. Le deuxième dossier traitait notamment des modalités d'aménagement du temps de travail, et de la validité d'un accord d'entreprise. Le troisième dossier abordait les conditions de recours au CDI de chantier, et son intérêt pour les entreprises, au regard du CDI de droit commun. DCG 3 : droit social ; manuel (édition 2022/2023) - Bocquillon, Jean-Francois ; Alglave, Christine ; Mariage, Martine. Le quatrième dossier permettait au candidat de détailler la caractérisation d'un accident du travail et ses conséquences sur le contrat. Plusieurs documents devaient être exploités par les candidats ou pouvaient les aider à répondre aux différentes questions. On peut citer par exemple un accord national, un extrait de convention collective, ou encore un arrêt de la chambre sociale de la Cour de cassation.

Conditions d'obtention: obtenir au moins 10/20 de moyenne générale à toutes les épreuves obligatoires. Suite de parcours Valider les autres unités d'enseignement qui composent le Diplôme supérieur de Comptabilité et de gestion. Modalités d'évaluation et examen Modalités d'évaluation pendant la formation: Tout au long de votre parcours, vous disposez de modalités d'évaluation variées (auto-évaluations en ligne, études de cas, exercices…) pour vous permettre de mesurer le niveau d'acquisition de vos compétences. Chacun de vos devoirs bénéficie d'une correction personnalisée et détaillée effectuée par nos formateurs experts. En plus des modalités d'évaluation précédentes, vous bénéficiez d'examens blancs pour vous mettre dans les conditions de l'examen et identifier les points à améliorer avant le jour J.

July 31, 2024, 1:27 am