Cv Pour Auxiliaire De Vie Scolaire
2005 a 2009 AIDE A DOMICILE chez des particuliers ( CESu) Rochefort Accompagnement dans les taches quotidiennes les personnes agees ou handicapees. Formations 2004. Axys Rochefort C. Q. P ( certificat de qualification professionnelle) ASSISTANTE DE VIE Compétences Accomplissement de gestes techniques et d hygiene Sens des responsabilites - de l organisation Aider aux gestes difficiles et au maintien de l autonomie Surveillance des enfants dans le restaurant scolaire - dans la cour d ecole et au dortoir Hobbies jeux de societe - mots fleches - lecture et ecriture. Besoin de télécharger un autre modèle? Cv pour auxiliaire de vie scolaire francais. Consultez nos différentes rubriques CV! D'autres modèles à découvrir Des modèles de CV pour vos candidatures
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Nous intervenons au domicile des particuliers et leur proposons des prestations de ménage repassage, aide à la personne (en perte d'autonomie, personne âgée et/ou en situation de handicap), garde d'enfants, soutien scolaire ainsi que des prestations de jardinage, petits travaux, bricolage et dépannage à domicile. À savoir pour bien postuler Rémunération: Non renseigné Conditions requises Expérience requise: Véhicule obligatoire: Oui
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Avoir des valeurs fortes comme l'engagement, la bienveillance, le calme, l'esprit de groupe, la disponibilité, la douceur et l'empathie. Avoir une appétence certaine pour la transmission et l'éducation: le rôle d'un auxiliaire de crèche est très important. Il prépare l'enfant à sa future sociabilisation. Il joue un rôle essentiel dans son épanouissement. Cv pour auxiliaire de vie scolaire duruy. Être sensible aux soins, à la sûreté, à la propreté, au confort de chaque enfant: Éléments fondamentaux pour une bonne croissance, l'auxiliaire de crèche se doit d'être intéressé par ses questions. Apprécier la préparation et le service des collations et des repas: l'auxiliaire de crèche est au service de la santé, de la bonne alimentation ainsi que de la culture du goût des enfants. Anticiper en permanence les situations à risque car les enfants demandent que l'on soit toujours en alerte: curieux, ils testent et tentent tout. Respecter les horaires: les tous petits ont besoin d'un cadre. Leur journée est séparée en « moments »: de l'arrivée au départ, il faudra suivre ce qui composera la dynamique de leur quotidien.
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Filière: intervention Catégorie: Employé(e) Poste basé à: Valmont Déplacements à prévoir sur le secteur et les alentours Des horaires flexibles, avenant 43, remboursement des kilomètres]]>
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C'est important que le rythme soit gardé afin qu'ils puissent s'y épanouir au mieux. Être toujours agréable avec les tous petits, leurs parents et les collègues: l'affabilité et la bonne humeur sont les maîtres mots de ce métier qui demande beaucoup d'énergie et d'investissement. Mais aussi: l'écoute, la disponibilité, la communication et la courtoisie qui sont les qualités indispensables de l'auxiliaire de crèche. Être créatif: l'auxiliaire de crèche est une mine de ressources pour enthousiasmer le quotidien de l'enfant. Les activités doivent être diversifiées, amusantes et formatrices. Un diplôme est-il obligatoire pour devenir auxiliaire de crèche? Même si vous ne possédez pas de diplômes ou de certificat de formation, il est cependant possible d'obtenir un poste. Vous appuierez alors votre candidature sur votre grande motivation et les qualités nécessaires pour cet emploi. De plus, si le candidat est père ou mère de famille, il possède un atout non négligeable. Cv pour auxiliaire de vie scolaire pour. Toutefois, il est recommandé d'avoir une formation ou idéalement un diplôme pour augmenter vos chances de trouver un emploi sur ce métier.
VILLE DE CHARTRES DGA Ressources Humaines et Modernisation Sociale Hôtel de Ville Place des Halles 28000 CHARTRES La direction de la vie scolaire gère les différentes écoles primaires et maternelles de la ville de Chartres. Pour accompagner au mieux les enfants de maternelle dans cette étape, les enseignants sont accompagnés d'ATSEM pour les aider dans l'accueil, l'animation, l'hygiène des très jeunes enfants, ainsi que la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement aux enfants.