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Cette arme, beaucoup plus puissante et précise que les « Flash-Ball » classiques, nécessitait, en raison de sa dangerosité, une précision de tir et donc une formation et un encadrement particuliers. Il apparaissait que l'agent de police qui a tiré sur M. D… était insuffisamment formé à faire usage du lanceur « LBD 40x46 mm » et qu'il avait déclaré que son supérieur hiérarchique lui avait dit, au cours de la manifestation, à propos d'un manifestant, dont l'agent de police lui-même reconnaît qu'il ne s'agissait pas de M. Cas pratique droit social st. D…, que, si ce manifestant continuait à envoyer des projectiles, il faudrait « lui tirer dessus ». Dès lors, précise la cour administrative d'appel de Nantes, « l'utilisation dans les conditions précédemment décrites du lanceur "LBD 40x46 mm", arme dangereuse comportant des risques exceptionnels pour les personnes, sur un manifestant très jeune qui n'était pas l'auteur des jets de projectiles et qui se trouvait à une distance réduite, constitue une faute de nature à engager la responsabilité de l'État ».
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Une fédération en particulier, Syntec, va regarder cela de très près, celle du numérique, de l'ingénierie, du conseil, de l'événementiel et de la formation professionnelle. Très content du maintien pour six mois du dispositif actuel, son président, Laurent Giovachini, demande d'ores et déjà que la concertation ne débouche pas sur une « discrimination en fonction du niveau d'études ». En clair: que les embauches d'apprentis du supérieur, prédominantes chez Syntec, soient toujours subventionnées. « Nous sommes la deuxième branche en nombre d'apprentis derrière le bâtiment et devant l'industrie. Cas pratique droit social et. L'image de l'apprentissage dans son ensemble en bénéficie sans oublier que nombre de jeunes qui ne peuvent pas être aidés par leurs parents peuvent faire des études supérieures grâce à l'apprentissage », plaide-t-il. Focus sur la qualité? Même si le sujet intéresse d'abord les employeurs, la Fédération nationale des directeurs de CFA a sa petite idée sur la question. Mettant en avant les presque deux ans de recul de la prime actuelle, son président Pascal Picault esquisse la prise en compte de critères de qualité dans les futurs versements.
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