Caravane Emploi Et Métiers 2019

D'autres partenaires de taille rejoindront la manifestation dans les semaines à venir. Pour cette édition, la Caravane Emploi et Métiers innove avec deux nouveaux programmes phares destinés aussi bien aux entreprises participantes qu'aux candidats. D'abord, un accompagnement spécifique et sur-mesure des entreprises pour l'atteinte de leurs objectifs de participation. Qu'elles soient présentes pour les recrutements ou pour développer leur marque-employeur, la Caravane Emploi et Métiers les accompagnera tout au long de l'édition par la publication de leurs annonces sur les plateformes du groupe (Novojob, Amaljob) et l'organisation de rencontres avec les différents supports médias partenaires de l'événement. Caravane emploi et métiers 2019 application. Aussi, et à l'adresse des candidats, des ateliers d'auto-entreprenariat seront organisés, conduits et animés par notre partenaire Maroc PME dans l'ensemble des 4 villes où la Caravane marquera un arrêt. Ces innovations viennent compléter la gamme d'ateliers déjà déployés sur les éditions précédentes sur les techniques de recherche d'emploi, de correction de CV et lettre de motivation avec des coaches entièrement mis à la disposition des candidats.

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La sixième édition de la Caravane emploi et métiers, un espace alliant recrutements, orientations, informations et conseils, a été marquée cette année par une affluence record des demandeurs d'emploi et une baisse du nombre des recruteurs (-14%) par rapport à 2016, indiquent les organisateurs de cette Caravane. La baisse du nombre de recruteurs à la Caravane, qui a terminé sa tournée par la ville de Casablanca après avoir fait escale à Marrakech, Tanger et Rabat, est due, selon certaines entreprises, ''à la morosité de l'activité économique et par conséquent le manque de besoins en recrutement'', relève-t-on dans un communiqué. Selon les organisateurs, cette édition est ''couronnée de succès'' au vue des objectifs atteints par les salons dans les différentes régions, expliquant que ces objectifs étaient d'accompagner les visiteurs désirant trouver un emploi, se renseigner sur les métiers porteurs, découvrir les formations professionnalisantes, créer leurs propres entreprises, se faire assister et coacher dans leur recherche d'emploi.

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Une douzaine de coachs se relayeront pour animer ces ateliers qui se tiendront toutes les heures de 9 heures à 17 heures et qui porteront sur différentes thématiques: « Techniques de recherche d'emploi «; « Rédaction et correction des CV »; « Préparation à l'entretien d'embauche »; « Confiance et maîtrise de soi »; « Gestion du stress »; « Eviter les pièges lors d'un entretien d'embauche »; « Comment relancer un recruteur après un entretien d'embauche »; « Mettre en valeur ses Soft Skills ». Caravane emploi et métiers 2019 2020. Aussi, et à l'adresse des candidats, des ateliers d'auto-entreprenariat seront organisés, conduits et animés par Maroc PME. « Nous sommes bien plus qu'un simple ou qu'un nième salon de recrutement. La Caravane Emploi & Métiers se positionne aujourd 'hui comme une véritable plateforme d'offre d'emplois mais avec une forte vocation sociétale. L'objectif de l'accompagnement que nous offrons, depuis l'amont du processus de recherche d'emploi, est d'outiller les candidats en soft skills, surtout ceux qui n 'ÿ ont pas accès, afin qu 'ils décrochent des entretiens ultérieurs auprès des entreprises partenaires », rappelle Karima Hammoucha, directrice commerciale de Novojob Maroc.

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Rappelons que tout au long des 6 précédentes éditions, la caravane emploi et métiers a généré plus de 2. 100 promesses d'embauche. La caravane emploi et métiers fait escale à rabat. Elle a aussi attiré pas moins de 32. 000 candidats avec quelque 165 exposants (grandes entreprises, PME et PMI). Ces derniers couvrent tous les secteurs d'activité notamment les banques, les assurances, l'immobilier, la distribution, les télécoms, l'informatique et les nouvelles technologies.

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Les exposants représentaient l'ensemble du tissus économique à savoir les entreprises publiques, privées, les institutionnels et les établissements de formation. Les principaux secteurs représentés sont notamment le secteur industriel, bancaire, hôtelier, NTIC, call center, et les associations professionnelles. Par ailleurs, les organisateurs rappellent que pendant trois jours (19, 20 et 21 octobre), le salon de Casablanca, dernière étape de cette manifestation a drainé des milliers de compétences des différentes régions du royaume. Pour toute catégorie de profils, les jeunes diplômés représentaient 60% et les expérimentés 40%. ''Les recruteurs débordés par les files d'attente, étaient satisfaits par le profil et la qualité des candidatures. Et de sept pour la Caravane Emploi et Métiers. D'ailleurs, des centaines de recrutement ont été opérés sur place alors que d'autres candidats se sont renseignés sur les dates des prochains concours'', relève-t-on, observant que le salon de Casablanca concentre à lui seul 58% des employeurs ayant leur siège à Casablanca et participant également aux autres escales de la Caravane.

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«Plusieurs entreprises présentes ont déjà communiqué aux organisateurs leurs besoins en recrutements, précisant qu'une série d'actions a été mise en place en vue de permettre à ces sociétés et entreprises d'attirer les candidats qui sont leurs potentielles cibles», a-t-elle indiqué. Au total, plus de 34. 000 candidats, diplômés, juniors ou expérimentés, sont attendus lors des quatre étapes de cette édition 2019.

L'événement accueillera plusieurs nouvelles entreprises exposantes, en plus de celles déjà présentes durant l'édition marrakchie en avril dernier. Plusieurs secteurs seront au rendez-vous (offshoring, banque, finance, tourisme, services, institutions publiques, …), et plus de 50 professionnels (RH, coachs, consultants, représentants de TPE, PME et GE …) seront à la disposition des candidats pour mener à bien leurs entretiens. Près de 8. 000 visiteurs se sont déjà inscrits, et 10. 000 sont attendus à ce rendez-vous. Au programme, des ateliers et informations pratiques sur la recherche d'emploi accessibles à tous. Une douzaine de coachs se relayeront pour animer ces ateliers qui se tiendront toutes les heures de 9 heures à 17 heures et qui porteront sur différentes thématiques: « techniques de recherche d'emploi », « rédaction et correction des CV », « préparation à l'entretien d'embauche », « confiance et maîtrise de soi », « gestion du stress », « mettre en valeur ses Soft Skills »… Aussi, et à l'adresse des candidats, des ateliers d'auto-entreprenariat seront organisés, conduits et animés par Maroc PME.